都市快报(记者 林建安)
招全脑英语老师!要求: 1.本科学历以上,24-36岁优先,正规院校英语相关专业优先,有教学资质;具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。 2.普通话,英语口语标准,具有较好动、说、唱协调能力。 3.形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业。
过完春节,杭州的各大人才市场都很热闹。昨天下午,我在杭州人才市场4楼的人才交流大厅里,看到了这样一份招聘启事。
这家企业负责招聘的兰先生说,这几年,对于教育岗位的需求是蛮大。这个岗位,他们开出的薪资是5000-8000元。同时,他们也还在招全脑早教教师(主教)、全脑早教老师(小学段)、助教老师等岗位,每个岗位的人数需求在1-4位之间。
另外,还有一家和教育相关的企业,要招5位培训讲师,主要做制订教育计划,安排教学课时等,薪酬在4000-7600元之间(不含职级津贴)。
有人分析,教育行业,正在成为能最快帮助你升职加薪的“铁饭碗”。来看看最新发布的三份人才报告,或许就能知道,教育行业现在有多么吃香。
1.《2019年人才前景趋势大数据报告》,由猎聘发布。
《报告》里说,“精神需求已经超越生存需求,教育更受热捧”。与人自身需求最迫切的“吃穿住行学”相关的五个细分行业,在2018寒冬“最冷”的四季度,TSI(人才紧缺指数)均出现了不同程度的下滑,其中教育相关行业人才紧缺程度最强。
寒冬下,人才更愿升级自己的知识、技能体系,为未来储备能量。在猎聘与网易云课堂在2018年四季度开展的寒冬下职场人生存状态的调研中,62.9%的职场人表示,愿意花钱在读书学习方面提升自己,在职场人的心目中,投资自己才是最保值的行为。
2.《2019人才市场洞察及薪酬指南》,由科锐国际(人力资源服务机构)发布。
根据《指南》里的意思,“教育行业涨薪很快,如果搞教育的人,也能玩得一手互联网,升职加薪的速度就会更快。”
从行业来看,2018-2019年教育各领域薪资呈现上升趋势,与去年同期相比,教育互联网方向的岗位上升趋势最为显著,平均涨幅可达18%。科技、教育互联网行业已经成为我国提供新增就业机会的主要力量,并吸引了各行业的优秀人才跨界发展。
以学前教育为例,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加,学前教育规模在不断扩大,巨大市场蛋糕的吸引下,资本迅速在幼教市场展开追逐,进一步推动了市场对学前教育人才的需求。
而拿具体的岗位来讲,早幼教优秀导师、高级运营管理岗位,是主要的人才缺口。
在大家最关心的薪资上,早幼教专业优秀导师的年薪在30万-60万之间,跳槽涨幅在10%-20%。