钱江晚报(记者 蓝震)阿里云浙江分公司总经理刘新最近有一桩“心事”,公司在云栖小镇有5000多名员工,大多为年轻人,单身员工较多。在他看来,要想把这些优秀人才留住,得先留住他们的心。
于是,他把自己的困惑带到了云栖小镇省政协委员会客厅的讨论现场。没想到话题刚抛出,会场就掀起了一个小高潮。会后,云栖小镇管委会负责人高剑飞凑了过来,要和刘新互加微信,两位“家长”对于发言中提到的建议,一拍即合,表示要当好这个“红娘”。
这是日前,钱江晚报记者在云栖小镇委员会客厅首场活动上看到的一幕。
过去4个多月,这样的活动在省政协已经创建的8家委员会客厅现场频频出现。这8家委员会客厅,都是2018年创建的,虽然创建时间不长,但已名声不小。
为了参加这个活动
有人专门从绍兴赶来
在浙商圈中,屠红燕的名字大家并不陌生。她是省政协委员,是万事利集团党委书记、董事长。如今,她还多了一个身份——浙江省新生代企业家联谊会委员会客厅的牵头人。
昨天,坐落在杭州天城路68号万事利国际丝绸汇的委员会客厅,首度开门迎客。二楼的一间会议室内,宾朋满座。会议室的墙上,14个字异常醒目——“找到最大公约数,画出最大同心圆”。
“发出去20名会客厅宾客名额,瞬间就报满了。”委员会客厅的号召力,让屠红燕非常惊喜,活动的辐射半径也很广,除了来自杭州的新生代企业家,还有一些从绍兴柯桥、诸暨等地特地赶来互动。
2个小时的会议,6名新生代企业家代表发了言。方毅是杭州市新生代企业家联谊会的会长,他抢到了第三个发言机会。
自2005年开始创业,从“手机备备”到“个信”再到“个推”,见证了他的创业创新。作为大学生创业代表,方毅谈到,对大学生创业中遇到的困难和问题应该予以更多重视和关心。
来自绍兴柯桥的杨燕,也争取到了一个发言机会。她谈到父辈留下来的互保问题困扰企业发展时,现场相关部门负责人与她进行了互动交流。
像这样的场景,钱报记者并不陌生。在过去几个月中,记者先后现场感受了六场不同主题的委员会客厅活动,场场精彩。参会人员中,省、市、县三级委员助阵,界别群众代表参与,发言紧扣主题,直击热点。
比如去年12月4日,在云栖小镇委员会客厅的首场活动上,牵头人章国经刚把“如何发挥特色小镇产业、人才聚集优势,助推浙江数字经济‘一号工程’建设”的话题抛出,与会人员便抢麦发言。不少人认为数字经济发展归根结底是拼人才,而想留住人才,配套设施的跟进很关键,包括教育和交通,甚至个人问题。
“作为一名非政协委员,我可以在这里建言献策,也可以把日常员工遇到的普遍困惑带到这个平台上来共同探讨,凝聚了大家的共识。”刘新对委员会客厅入驻云栖小镇赞不绝口。