今年三月，开发区党工委打响了打赢“六大硬仗”的发令枪。

    围绕开发区决策部署，白杨街道以“六大硬仗”为工作重心，进一步坚定发展信心，铆定前进方向，厘清存在问题，提出对策措施，绘出了今年街道改革发展的“作战图”，将统筹推进环境大提升及“四个平台”建设，全面配合开发区各专项组积极打好攻坚战，着力推动街道各项工作再上新台阶。

    与此同时，白杨街道党工委坚持党建引领，结合“党建基础提升年”工作，抓牢目标、抓实责任、抓细落实，从“一支队伍，两张清单，三方联动，四个融入”着手，踏好“一二三四”党建项目发展节拍，全员参与、全域联动，紧抓重点工作、重点问题，以点的突破带动面上工作的深化，为开发区打赢“六大硬仗”提供有力支撑，确保年底向人民群众交上一份满意的答卷。

    成立一支铁军队伍：党组织和党员意识大增强

    为进一步压实责任，白杨街道分解任务明确责任领导和科室：成立了落实“六大硬仗”领导小组，负责街道“六大硬仗”推进工作的领导和协调监督；成立了 “六大硬仗”专项工作组，负责与开发区“六大硬仗”各专项组的对接协调，做好相关工作及街道“六大硬仗”的指导、督促、落实。

    以实战促党建提升，用党建提升助实战，相关责任科室和社区，成立一支党员先锋队伍，发挥先锋模范作用，主动承压，勇挑重担，真抓实干，推动各项工作快速高效推进，积极融入街道产业项目开工、政府项目投用、整治项目实施当中，并积极配合职能部门有关行动，如“五无”企业整治、空地巡逻、增加巡河频次等，为“六大硬仗”提供有力保障。

    另外，进一步加大对“六大硬仗”完成情况的考核力度，调整优化2018年科室、社区综合考评指标体系设置，进一步突出对“六大硬仗”完成情况的考核力度，以“六大硬仗”的成效来检验、锤炼和考察干部，不断增强党组织战斗堡垒意识和党员先锋模范意识。

    明确两张清单：干部谋事创业激情大迸发

    根据街道确定的“六大硬仗”任务分解表，每个党支部建立“任务清单”和“责任清单”，坚持挂图作战、全力推进。

    任务清单实行图表式管理，明确时间节点、完成时限及相关要求等内容；责任清单明确责任事项、责任人、报告核查及通报考核等内容。

    其中，尤其是街道承担的几个重点项目，如引进高端服务业项目、省级垃圾分类示范小区建设、“四个平台”规范化建设等工作，建立领导小组例会制度，定期听取各专项工作组推进情况汇报，研究解决重大事项，通过在实战中的锤炼，激发党员干部谋事创业的激情。

    加强三方联动：基层社会服务能力大提升

    聚焦“六大硬仗”焦点，推动重点难点问题有效解决。力争“三方协商”机制取得较大突破，确保重点民生项目落地见效，配合开展好重点区块整治工作。

    今年，将进一步加强街道机关、社区及两新组织三方联动合作，发挥各自优势，形成工作合力，制定街道人才科技扶持服务政策，完成人才、科技相关指标，加快创新人才集聚，加快创新主体培育，共同助力街道高质量完成“六大硬仗”重点任务。

    同时，通过结合两新组织行业及资源优势，鼓励不同领域党组织结对，结合自身优势共同强化党建基础、做好党建规范化工作，结合小区治理党建引领工作方案，着力增强党组织在小区事务协调中的核心地位和引领作用，推动基层党组织战斗堡垒作用进一步体现。

    坚持四个融入：重难点工作破解大增效

    坚持做好“融入工作”，街道各级党组织扎实带领党员服务好项目推进，坚守使命初心，使党建工作融入日常项目。有序开展业主委员会和物业服务企业党建工作，建立完善三方协同机制，有效解决小区矛盾问题，促进社区和谐；大力推动社区治理创新，稳步推进“四个平台”建设，夯实基层治理基础；全面开展环境大提升行动，提升城市形象品质；不断完善社会治理体系，构建和谐稳定氛围。针对环境大提升硬仗，发动党员群众力量，积极参与到专项行动当中，进一步完善问题收集、分解、处理、反馈闭环机制，发现一个、整改一个，确保辖区环境明显提升。

    坚持做好“融入日常”，不搞一阵风，杜绝虎头蛇尾和形式主义，健全相关工作制度，完善机制、形成常态，确保推进“六大硬仗”重点项目常抓不懈，以持久扎实的作风确保各项计划落实到位。

    坚持做好“融入基层”，街道机关广大党员带领工作人员，结合“百千万”蹲点调研、结对联系社区等活动，下沉一线、深入基层，以解决实际问题为导向，破解群租房整治、停车难、小区垃圾乱堆放、文体设施不足、农贸市场较少等一大批重难点问题。

    坚持做好“融入人心”，助力“六大硬仗”只有深入到群众的内心深处，才能实现“六大硬仗”的初衷。坚持以人为本，尊重群众的主人翁地位，始终把群众的诉求作为出发点和落脚点，深化“最多跑一次改革”，联合开发区人社局开展公民个人事项社区“就近办”试点工作，让群众少跑腿或不跑腿，让服务更贴近人心。