干货满满！浙江推进公立医院去行政化 绩效工资总量与药品等脱钩 可自主公开招聘医务人员……
杭州网 发布时间：2018-01-22 09:26
浙江省政府办公厅近日出台《关于建立现代医院管理制度的实施意见》，就深化浙江医药卫生体制改革，加快建立现代医院管理制度提出要求。
全面履行政府办医职责
坚持政府在基本医疗卫生服务供给中的主导地位，落实制度、规划、筹资、服务、监管等责任，行使公立医院举办权、发展权、重大事项决策权、资产收益权等职权，审议公立医院章程、发展规划、重大项目和收支预算等事项。
县级政府要办好辖区内的公立医院，着力改革完善县级医院管理体制，推进县域医疗服务共同体建设；制定实施县域疾病诊疗目录，推动建立规范合理的诊疗秩序。
进一步深化医疗、医保、医药“三医联动”改革，推动公立医院管办分开，全面履行政府办医职责。
改进公立医院领导人员管理
推进公立医院去行政化，建立符合医疗卫生事业发展规律的医院领导人员管理制度。
卫生计生行政部门（含中医药管理部门）负责人一律不得兼任公立医院领导职务。
加快公立医院领导人员职业化、专业化建设，推行任期制、目标责任制，探索年薪制。
公立医院领导人员应当专职从事医院管理，确保主要精力和时间用于管理工作，不得兼任业务科室负责人。
来源：浙江发布 作者： 编辑：高婷婷
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