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2018年浙江省公务员考录变化大!面试成绩占60% 11月22日起报名
2017-11-15 10:22:42 杭州网

    浙江省公务员考录

    11月15日,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局发布《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》。2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名,2017年11月22日(下周三)起报名,2018年1月6日、7日举行笔试。

    招考计划

    2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)7328名,其中——

    ● 四级联考招考7053名;

    ● 紧缺职位招考55名;

    ● 选调生村官招考200名;

    ● 专职人民武装干部学员招考20名。

    各级机关单位招考的具体单位、职位、计划数、所需资格条件等,详见各地组织、人力社保部门发布的招考公告。今天(11月15日)下午起可登录浙江组织工作网、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局、浙江省公务员考试录用系统、浙江人事考试网查阅,也可于11月17日后登录各市相关网站查阅。

2018年浙江省公务员考录变化大!面试成绩占60% 11月22日起报名

2018年浙江省公务员考录变化大!面试成绩占60% 11月22日起报名

    招考特点

    今年8月,省委组织部、省人力社保厅、省公务员局共同召开了公务员考录工作改革研讨会,在总结以往经验基础上,以问题为导向,提出了一些改革举措。2018年全省公务员考录工作有以下特点:

    大幅提前考录时间

    以往几年浙江公务员考录笔试,参加每年4月份由国家统一命题的联考,2018年则提前至1月上旬举行,时间上有较大提前,试题也将由省里自主命制。

    这样做主要考虑:领先各省(区、市)组织考录工作,全面体现“抢人才”的理念;与高校毕业生择业周期同步,有利于尽早确定意向、减少社会成本;独立组织试题命制,有利于提高招录自主性,降低大范围考试的失密风险。

    更加呼应基层需求

    鼓励高校毕业生到基层工作。明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关可主要面向本市生源或户籍的人员考录,山区海岛地区可进一步限制到本县(市、区)范围,以稳定基层公务员队伍,解决留不住的问题。县以下一线执法岗位可拿出不超过10%的计划数面向大学生退役士兵。希望通过采取这些有针对性的措施,提高考录工作的有效性,进一步改善基层公务员队伍结构。

来源:浙江发布    作者:    编辑:高婷婷    
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