梦想小镇一景。

茹方军站在三楼的彩色落地玻璃前，这是梦想小镇2号楼的“标志性Logo”，有人开玩笑说，“看出去天都是彩色的，容易交好运”。

对于这种说法，茹方军只是笑笑，但也没否认。

两年半前，这个出生于1991年的大男孩，带着四五个创业伙伴进驻“感觉要往杭州西面开到尽头”的梦想小镇。现在，这家名为非白的三维科技公司，规模已经扩大到30人。下个月，他们就要搬到梦想小镇的拓展区——人工智能小镇，“办公面积会有400多方。”

像茹方军一样，近三年时间，已经累计有11000多名年轻创业者，在这个小镇砥砺前行，跨出创业路上的第一步。

而梦想小镇，这颗杭州城西科创大走廊上的重要棋子，凭借众多创新手段、拓展思路和服务特色，俨然已成为浙江众多小镇经济中的“样板示范区”，并逐渐成长为浙江经济发展中的一股新生力量。

这里，每天都在发生着一个个“互联网创业+资本”的奇妙化学反应。“像何以琛一样工作，像曾小贤一样生活”，在梦想小镇的年轻“镇民”们看来，这句一直流传着的口号简直酷极了。

叩开小镇大门难不难

你有创业项目，我提供阳光雨露

虽然已是傍晚，但杭州良睦路1399号梦想小镇的各栋写字楼里，依旧是热火朝天的场景。

“准点下班？这里不存在的。”一位年轻保安跟记者调侃道。

在非白三维科技的办公室里，电脑几乎全开着，屏幕上时不时能看到旋转着的三维模型。茹方军刚刚点完外卖，有一个要交付的case，他想晚上再改改。

这家专做三维重建的创业公司，业务领域涉及影视、机器人、工业推测等，目前已经在华东地区小有名气。

三年前，刚刚成立的非白三维，还在杭州下沙的一间小房子里办公。有一天，朋友跟茹方军说，听说城西新弄了一个创业园区，叫梦想小镇，各方面条件都很好。但最打动他的，还是梦想小镇“最高5年，每年减免120平米租金”的政策。换算一下，相当于每年可以省下8万左右的房租——对于初创型企业来说，这太重要了。

入驻的条件，也让茹方军觉得很“新”:只要参加一个叫创业先锋营的大赛，去路演，推介自己的创业idea。如果获得评委认可就可以：“这跟传统园区‘先审材料、再看关系’的做法很不一样。”

2015年3月，凭借着出色的口才，以及对公司前景的清晰规划，茹方军所在的非白三维，成功成为首批入驻梦想小镇的创业企业之一。

梦想小镇有个口号——“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”。杭州未来科技城（海创园）管委会创新发展服务中心副主任金果说：“梦想小镇门槛并不高，经过专业评审，项目只要达到一定成熟度，就可以叩开小镇大门。”

创业者进来了，怎样用创新的服务留住他们？

茹方军他们公司，因为行业的特殊性，每年差不多要申请四五十个专利，一来得花不少钱，二来还得花对接的精力。

梦想小镇把这块都想到了，每个创业团队，每年能拿到2万元的创新券，类似一种虚拟货币，可以购买各类服务，比如专利、法务、财务、工商税务等等。

小镇的向心力在哪里

以商引商，把主导权让给孵化器平台

一个个创业团队的入驻，让这片3平方公里的昔日“废墟”焕发了生机。如今，梦想小镇已经累计聚集了创业者11000多名，创业项目1100个，孵化平台48个。

而“孵化”这个概念，同样是梦想小镇重要的特色创新手段，也是吸引年轻人迅速聚拢的向心力之一。

2015年开园的时候，首批入驻的有7个孵化平台，比如良仓、湾西、马达加加等，这跟国内其他园区有点不太一样。

说白了，这些都不是单个的商户或团队，它们大多数自带资金和吸纳能力，相当于是一个“以商引商”的概念。它们入驻梦想小镇后，会去寻找和孵化其他的创业项目和团体，滚动起来，这就是一个倍速的增长。

对于最早的这批孵化平台，梦想小镇的要求也很简单明了。比如，给你3000方的办公场地，6个月后，要求有20个项目进来，常态化办公人数达到200人。

事实证明，这一招“相互激励”收到了奇效，大概到2016年上半年的时候，梦想小镇先导区的入驻空间几乎就满了。

这一点，也让金果颇为自豪，他们很少像其他园区一样，不断地去全国各个城市招商引资，“招商部本来人数就少，精力和资源都有限，把大部分主导权让给孵化平台，效果反而更好。他们更专业，也更懂创业者的需求和痛点。”

在去谈新的孵化项目时，一些老“镇民”对小镇情怀和归属感往往更有说服力，“向外人介绍的时候，比我们说得还生动。”金果说。

• 1
• 2
• 下一页
• 全文阅读