本报讯　日前，杭州召开了全市组织工作会议。下一步不但要更好地实现“互联网+”与“党建+”的有机对接，还将构建“互联网+”智慧人才运行体系。

    党建方面，努力实现组织工作“制度+技术”、“网格+网络”、“线上+线下”的全新优化升级，进一步推动干部工作、基层组织、人才工作与自身建设四轮驱动、统筹互促、融合创新。

    人才方面，要构建“互联网+”智慧人才运行体系，总体考虑分三步走：

    第一步，构建互联互通的信息共享机制，落实“最多跑一次”要求，为人才提供“一站式”信息共享服务。第二步，建立快速响应的高效运行机制，提供人才引进、项目筛选等快速对接服务。第三步，探索建立数据分析智慧研判机制，进一步提高人才工作的科学性、精准度。