要找一个词语概括刚刚过去的一周，“人才”最是恰当不过。这个颜值一流的城市，像一块吸铁石一样，散发出强大磁性，国际人才交流与项目合作大会开幕，一天就签约20亿，各城区使出浑身解数推出多项活动，吸引着国际顶尖人才入驻。

杭州为什么愿意使出浑身解数吸引人才？

先用几个落地杭州、产出效益、有趣实用又改变我们生活的项目，来帮大家灵灵市面。

Mind-Angel（心灵天使），被誉为有“读心术”的头盔。它来自曼安智能，2014年入选滨江区“5050计划”重点项目。

有“读心术”的头盔，能读出你脑子想的是什么，再把指令转化给如电视、空调等第三方设备，从而实现像都敏俊一样“用意念控制物体”。今年初，它通过“意念轮椅”的形态先上市了。

老年人坐在轮椅上，什么事情都不用做，只要脑子里想着“我要吃苹果”，正在逛超市的儿子就能在手机上收到老人“发”出的短信，给你买。另外，老人可以用意念移动轮椅，去任何想去的地方，还可以开空调、转台开自己喜欢的电视节目。

而没法自己发出声音和家人交流的瘫痪患者，能通过意念轮椅读取想说的话，通过音响设备跟家人交流。

这款高智商轮椅目前市场价格是30万元左右。

再来介绍一款难倒小偷的智能锁。

一般的智能锁破解了密码或者指纹就能打开，但这款锁能产生“实时感知超能力”，如果不是通过你设定的方式开锁，小偷即使破解了密码和指纹，也不能打开，而且你的手机上立马能收到“门锁正在被撬”的提醒。

这家公司的天策启瑞，也是被杭州人才政策吸引，落户于此的智能家居产业。

吸引和留住人才，各区都推出了什么“爆款”政策？

上城区推出“1211计划”，特别牛的项目还实行“一事一议”，补贴奖励“上不封顶”；

滨江区的政策代号叫“5050计划”，人才可获得最高1000万元的研发经费补助和500万元的创业发展资助，是原政策的3倍；

淳安县给人才发“绿卡”，拿到“绿卡”后可享受配偶就业、子女入学等系列服务，并可获得购房补贴、安家补助等住房保障；

大江东，不但人才有“真金白银”的资助，培养人才的企业也有奖励，今年6月，吉利汽车研究院和中科领航两位“大家长”各培育了一名“省千人才”，企业都拿到了20万元的奖励。

专家观点：城市集聚人才，人才推动城市发展

浙大区域与城市研究中心执行主任、市决咨委委员陈建军说，人才和城市是一个互动的关系。

城市是一个提供人才发展的平台，城市的发展水平越高，人才的凝聚力就越强。人才是流动的，哪个城市有吸引力，自然就偏爱哪个城市。所以，城市要创造更好的人才居住环境，创业和成长环境，吸引和留住人才。杭州是一个非常宜居的城市，这在很大程度上弥补了大的高校和研究所较少的短板。

反过来讲，城市的发展离不开人才，我们一直在说城市转型升级，首先要在产业上转型升级，而产业上的转型升级，最大的瓶颈还是在人才上。杭州的互联网企业发展得这么好，也正是因为杭州有很多的互联网人才的集聚。

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