极端天气要不要送孩子上学？上班迟到怎么办？
杭州网 发布时间：2015-09-01 08:05
意见征集会上，人性化实施办法获点赞
今年夏天，杭州天气挺“任性”，你是否曾在上班途中上演“步步惊心”，或是在台风过境时为孩子上学纠结为难。昨日，市气象灾害防御工作领导小组办公室召开《杭州市应对极端天停课安排和误工处理实施办法》意见征集会，听取社会意见，力争让极端天气“温和落地”。
不涉及“雾霾天”？别担心
意见征集会上，有市民反映，此次《办法》中涉及的极端天气中，并不包括时下引人关注的“雾霾天”，对此，相关负责人指出，杭州市今年早先发布的《杭州市大气重污染应急预案》，其中已有针对包括“雾霾”在内的大气污染天气的应急办法。
8月20日起，相关部门已通过各个渠道向市民群众征集意见，本次意见征集会更是集合学校和企业代表进行进一步商讨。杭州市气象局减灾与法规处何处长表示，会后，他们还将去一些社区征集意见，并再次开会对于重点意见进行评估和采纳，将尽快提交审议。《办法》的正式发布和实施将在本月内完成。
参考实施时段有点晚？
针对极端天气下全市中小学校的停课安排，《办法》的意见征集稿中以6时和22时为时间结点，其中第一条指出：当日22：00仍维持此前发布的气象灾害红色预警的，各中小学校次日上午停课（或“和家长应做好次日停课准备工作”）。
对此，有从事教育工作的参会代表表示，晚上10点对于许多学龄前及低学龄儿童的作息时间而言偏晚，建议将参考时间提前，方便学校及家长提前告知和安排。
也有代表认为，次日上午停课的安排在具体实施中也会遇到问题：一旦父母上班撞上孩子上午停课半天，午后已在工作单位的父母如何送孩子上学成为一大难事。
误工处理人性化获好评
针对因极端天气导致的误工情况，实施意见中强调，职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。
对此，与会代表纷纷为该规定的人性化考虑点赞，同时，一些来自企业管理层的代表表示，此次《办法》赋予企业在极端天气下更多的自主性，他们也将把员工生命安全放在首位，更加合理应用和实施。
来源：杭州日报 作者：见习记者 杨子健 编辑：高婷婷
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