从澳大利亚引进的新能源电动汽车动力系统专家赵政威，加盟中聚（杭州）新能源科技有限公司；来自美国的胸腔肿瘤科专家David S. Schrump，加盟杭州市肿瘤医院……31名高层次领军人才，近日入选2015年度杭州市钱江特聘专家。今后3年，他们将通过“人才柔性引进”方式，来杭州进行技术指导、项目攻关或产学研合作，为杭州市的社会经济发展服务。

    人才柔性引进，是指打破国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，实施政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的引进方式。

    这次选聘的31名钱江特聘专家，主要来自国内外知名的高校和科研机构，有较强的学术、技术水平和能力。他们的特聘岗位，紧密围绕杭州市“一号工程”，服务杭州大数据、云计算、物联网、移动互联网等领域的骨干企业，以及电子制造业、软件信息业和集成电路产业的创新型企业。

    其中一部分专家，将在杭州的浙商（杭商）企业，主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化，传授核心课程或关键技术，以提升浙商(杭商)企业的创新能力。还有一部分将前往桐庐、临安、建德、淳安等地，研发项目、促进技术创新，推动城乡统筹发展。

    2008年杭州市钱江特聘专家计划，自2008年实施以来，每年选聘1次，目前已选聘了264名钱江特聘专家来杭工作。

    截至2014年底，钱江特聘专家计划取得了丰硕的创新成果：获市级以上奖项436项、授权专利1012项、市级以上科研项目998项、科研论文2143篇、标准312个，带来的直（间）接经济效益约50亿元。