图 高薇
昨天,杭州市纪委常务副书记、监察局局长陈春雷通过“杭州廉政网”,围绕“建设‘忠诚、干净、担当’的纪检监察干部队伍”主题,接受在线访谈。以下是访谈主要内容。
树倒了病根还没有铲除 一些重点领域腐败现象 依然易发多发
主持人:建设“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍,是中央纪委首先提出来的,当前为什么要特别提出这六字要求?
陈春雷:首先是基于当前形势的需要。党的十八大以来,中央既打老虎,也拍苍蝇,赢得了党心民心。杭州也不例外,去年全市纪检监察机关立案1394件,处分1383人,其中厅局级干部2人、县处级干部57人,移送司法机关的130多人。
从当前形势看,杭州一些重点领域的腐败现象依然易发多发,树倒了病根还没有铲除。不少干部认识上还停留在“不敢”的层面,远远没有达到“不想”的自觉,形势依然严峻复杂,任务仍然异常艰巨繁重。要完成这些任务,需要有一支好的纪检监察干部队伍,纪检干部首先要做到“忠诚、干净、担当”。
去年对3名纪检监察干部
调整岗位
主持人:能否谈谈你们领导班子是怎么践行这六个字的?
陈春雷:我们这两年很重视整体的制度建设。比如,案件线索的管理,是纪委非常重要的一项工作。为了防止线索的跑风漏气、有案不查,或者瞒案不报,我们出台了重要线索集中管理、问题线索处置的工作流程、纪检监察机关收缴款物的处理、纪检监察机关内部监督等一系列制度,确保各项工作的开展都能依纪依规。
我们也很注重加强日常管理。比如严把纪检监察干部队伍的入口关,采取比选、竞聘等方式,从系统内外调选优秀年轻干部到委局机关或派驻机构工作。
我们还成立了干部监督室,对纪检监察干部队伍加强内部监督。去年一年,我们收到反映纪检监察干部的信访投诉62件,对5名纪检干部做出相应的处理,其中3人调整了岗位,1人移送到司法机关。
办案人员力量现在明显增强
主持人:听说去年杭州市、县两级纪委的内设机构都做了调整,调整之后更加聚焦监督执纪问责?
陈春雷:杭州市纪委去年先后两次对市本级纪委内设机构进行了调整,目前市纪委监察局执纪监督机构的数量占到内设机构总数的66.7%,执纪监督人员的力量占到人员编制总数的68.3%,创了历史新高。
内设机构的调整,主要目的就是回归主业。比如以前市纪委纪检监察室只有2个,通过调整后增加到6个,办案力量得到明显增强。去年杭州市立案数1394件,也是创了历史新高。