杭州为什么花大价钱筑巢引凤 “小陈”怎样领到“大红包”
杭州网 发布时间：2015-05-12 06:44
新闻导读：杭州为什么花大价钱筑巢引凤，杭州要继续走在全国重要城市前列，特别是依托“一号工程”实现转型升级，需要大把大把的人才。今年年初出台人才新政，如重大项目最高可获1亿元资助、家属可随迁落户、子女可安排入学、享受杭州医保待遇、买车上牌还有最高3万元的补贴……
今年年初，杭州出台史上分量最重、扶持力度最大的“人才新政27条”，各项扶持政策目前都在陆续“兑现”中，比如，聚光科技公司环境事业部总工程师兼副总经理叶华俊，前几天收到了“人才新政27条”送出的首个“大红包”——“住房补贴资格证”，含金量为80万购房补贴。
其实，这个“红包”并不是最大的。
仅在资助高层次人才住房这件事上，杭州对A类国内外顶尖人才，采取的是“一人一议”的方式来解决住房问题，“上不封顶”；对B类国家级、C类省级、D类市级领军人才分别给予100万、80万、60万的购房补贴，叶华俊就属于C类；对E类高级人才，提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴；对其他创新创业人才，根据当年度公租房申请条件，统一纳入市公共租赁住房保障。
而住房，只是人才新政其中一项，今年年初出台的这项新政，内容涵盖居留落户、教育医疗、人才住房、社会保障等方方面面，力度在全国居前。如重大项目最高可获1亿元资助、家属可随迁落户、子女可安排入学、享受杭州医保待遇、买车上牌还有最高3万元的补贴……
杭州为什么要花大价钱筑巢引凤？
对人才渴求的背后，反映的是杭州经济发展转型升级的需求。
杭州要继续走在全国重要城市前列，特别是依托“一号工程”实现转型升级，需要大把大把的人才。
省委书记夏宝龙说过，人才是浙江长远发展最可依赖的资源。全省各级党委、政府要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，遵循市场经济和人才成长规律，把人才工作放到更加突出的位置来抓，建立健全科学的人才考评体系，精准对接企业、精准服务人才，大兴识才爱才敬才用才之风，努力打造人才生态最优的省份，加快引进大批紧缺实用人才，为建设“两美”浙江提供强有力的人才支撑。
省长李强近日在调研推进中国（杭州）跨境电子商务综合试验区建设工作时也强调，要集聚资源，吸引更多优秀人才前来创业，吸引和撬动更多产业资本，产生资源要素更大的叠加效应。
“大众创业、万众创新”，不但是杭州经济增长、转型升级的新引擎，也是引进人才、培养人才、让人才在杭州就业创业的新契机。
荐才、引才、聚才、留才……这一切都要有一个基础，那就是营造人才集聚的“强磁场”。“要确保‘黄金政策发挥黄金效益’。”市委书记龚正不止一次要求，抓住人才，就是抓住了生产力。
现在，杭州已经掏出了一个又一个“大红包”，向全球广纳良才，大声吆喝有才之人到杭州来创业创新。你，准备好了吗？
其他高于小陈这个标准的人才，属于A-D类，还可以享受数额更大的“红包”。
比如买车上牌也有补贴。
对在杭州小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B、C、D类人才，通过竞拍取得上牌指标的，可以给予车辆上牌补贴，最高不超过3万元。对A类人才，买车上牌补贴则采取一事一议方式，解决“高端人才交通保障问题”。
另外，与分类目录中层次相当的人才，以及没有列入分类目录的“偏才、专才”，比如网络作家等，也可以提交高层次人才分类认定申请。
有点要特别说明一下，什么是“偏才”、“专才”，杭州正在研究出台相应认定办法，需要由市委人才办、市人力社保局召集召开联席会议专门进行审议，通过审议评定类别后，他们同样可以享受相应的人才待遇。
来源：都市快报 作者：记者 魏奋 制图 李本献 编辑：高婷婷
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