民评代表现场评判。 张凡 摄

    “公述民评”现场。 张凡 摄

    杭州市“公述民评”第四场聚焦居家养老话题

    引发现场共鸣，民评代表连珠炮式发问

    “对于老年人，精神关怀还不够，许多社区的聊天室形同虚设，几乎没什么人来，为什么？因为没有主题。”

    “养老日间照料中心，12个人的床位，却只有两个老人住在里面，10张床位空在那里，为什么会出现这样的状况？”

    昨天，杭州市“公述民评”进入第四场，主题是“居家养老”。

    杭州市民政局副局长余岱、杭州市卫生局副局长周智林两个部门领导，和上城区副区长宣寅、下城区副区长沈凯波、拱墅区副区长方友青、江干区副区长沈燕俊、西湖区副区长沈阳红等五个城区分管领导来到现场，与190位民评代表面对面问政。

    与前几场相比，昨天的现场紧张氛围有所缓和，唇枪舌战的场面有所减少，增加了一些探讨、自省和温情。

    1

    人居分离能否享受

    居家养老服务？

    民评代表：家住杭州江干区春晖社区的夏奶奶患有小儿麻痹症，行动不方便，之前社区也一直给予帮助和照料，可是自从2010年后，夏奶奶却无法享受到区里提供的居家养老服务。对此，采荷街道给出的解释是：“夏奶奶的户口在上城区，江干区的政策只针对户口在江干区的老人。”不居住在户口所在地的老人难道就没有权利享受居家养老服务吗？

    沈燕俊：目前，杭州市级层面的政策能够覆盖所有老人，但是如果是一些区级层面的政策就会受到户籍的限制。

    余岱：归根到底就是谁服务，谁埋单的问题。我们已经通过协商，基本确定了由居住地提供服务，户籍所在地埋单的办法，明年就可以参照执行，由杭州市民政局统一协调。

    2

    25%的养老员

    是不是在无证上岗？

    民评代表：现在杭州为老年人服务的大多都是4050人员，有的服务态度不是很好，服务质量参差不齐，我想替老年人问问，目前杭州养老服务人员是哪些人员组成的？网上公示2013年底养老护理员持证上岗率达到75%以上，那么，剩余的25%是不是无证上岗？另外，养老服务员在服务时，要求佩戴统一证件，有没有这方面的硬性要求？

    余岱：现在养老员主要有两部分组成，一是4050人员，杭州市实施一岗解双难，既解决了一些4050人员再就业，也缓解了一些岗位的招工难。第二是通过招标、社会化服务，中标的社会组织所派出的护理员。

    现在，养老护理人员很难招，流失也很严重。居家护理员的流失比例高达30-40%。有的养老员刚培训完领到证后，可能就跑到其他市场去了，比如当保姆和护工，而补充进来的又是新的养老员。

    因为不断大量流失，所以就需要不断培训，不断招人，这就是持证上岗难以保证100%的原因。至于养老员在服务时是否必须佩戴统一证件，这个还没有做出硬性要求。今后我们将在这方面加强规范、管理，让老人得到安心、放心、满意的服务。

    3

    “日托”养老中心为什么门可罗雀？

    民评代表：西湖区有一家“日托”养老中心，12个人的床位，可是只有两个老人住在里面，10张床位空在那里，为什么会出现这样的情况？有没有办法来改变？

    沈阳红：从2010年开始，西湖区开始建设日间照料中心，至今已有44家在正常运作。根据需要，今年作为实事项目，还将再新建10家。

    老人在日间照料中心，首先可以得到心灵的慰藉，可以和其他老人一起进行情感交流，包括像嘉绿苑社区还有一些心理咨询室、沙盘游戏，可以帮助老人及时排解心理问题。其次中心有一些医疗设施的驻点，可以量血压，进行健康咨询，直接为老人提供服务。一些半失能的老人，或者是临时有病的老人，送到中心后，家里人可以更安心去上班。

    至于为什么有些日照中心没有发挥出应有的效果，主要有三方面原因：一是宣传不够，有些老人不知道，或者觉得收费会很贵，不敢来；第二是意识的问题，有些子女觉得，把老人送过去了，邻居会不会说子女不孝，有顾虑；三是日照中心自身的原因，许多中心目前刚刚起步，专业化程度还不高，真正需要护理的老人不肯来。

    下一步我们要加大宣传，让更多的老人知道家附近就有这样的托老所，可以过去坐坐；二是通过增加一些活动，像心理咨询等，包括养生讲座等聚集人气，吸引老人过来；三是探索公办民营或者是公建民营模式，让专业化的机构运作，提供更专业化的服务，让老人们享受专业化服务。

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