■党代表眼里的幸福和谐杭州

报告摘要：弘扬企业家精神，培养一支敢于创新、善于创新的高素质企业家队伍，深化和谐劳动关系创建，加强企业社会责任建设，构建企业和谐文化。

杨红云（西子联合控股集团党委副书记）

“报告中说要培养一支高素质企业家队伍，这里的高素质我认为首先要培养学习能力。”杨红云说。

在西子联合，企业家带头学习、中层基层一起学习的氛围颇浓。

西子联合把员工学习、企业培训做到系统化、制度化，

西子联合大学瞄准中层管理干部，主要培养的就是金牌车间主任。从2004年至今，这里成为西子联合员工成长的必经之路。

杨红云还提到，在企业赢得尊重的同时，一线产业工人也必须要赢得尊严。“让员工感觉到尊严是创建和谐劳动关系的基础。”

杨红云说，幸福指数，更多的是要看一线员工，特别在民营企业，要给一线员工更多的社会认同。

塘栖今年推出水南街

报告摘要：全面深化全国生态文明建设试点、国家低碳城市试点和国家生态市创建，继续实施西湖、西溪湿地、运河、市区河道等综保工程。

李包相（杭州市运河综合保护委员会主任）

这次党代会，黄坤明书记在报告中提出要把杭州打造成“东方品质之城”。

这个“东方品质之城”的打造，李包相认为，和运河密切相关，因为运河贯穿整个市区，一路连接城区和乡镇。

“运河综保工程是一项民生工程，也是一项民心工程，更是生态型工程和城市竞争力工程。接下去，我们要继续围绕着‘还河于民、申遗和打造世界级旅游产品’这三个目标来实施。”李包相说。

他透露，今年国庆，运河沿线将继续推出新亮点，重点有两个：

一是市区运河段两岸的绿化带，从武林门到拱宸桥，按照4A级景区的要求，进行景观提升。

其实，运河两岸的绿化带，今后要打造成5A级景区，今年目标是，先争创4A级。

今后人们在船上，可以看到两岸绿化更加丰富多彩，移步换景，并加设咖啡吧、茶吧等休闲设施。

二是塘栖，今年将推出水南街和新开挖的局部市河段。

相对水北街的原生态，水南街更时尚，有餐饮、酒吧等。而市河，原来塘栖就有，这次新开挖出来，规划成为塘栖的一个新亮点。