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王金财在调研市重点工程干部挂职锻炼工作时强调 珍惜机遇 发挥优势 实现双赢
2009-09-17 06:19:24杭州网

昨日下午,市委副书记王金财在调研市重点工程干部挂职锻炼工作时强调,重点工程是城市建设的主战场,是干部挂职锻炼的主平台,挂职干部和接收单位要珍惜机遇、发挥优势、加强互动,努力实现推进重点工程建设与选拔培养干部的“双赢”。

我市自2003年选派中青年干部到重点工程挂职锻炼以来,至今已经整整6年。今年,我市又选调了1000余名干部,分别到城市建设前期工程、城中村改造、查违项目、河道建设、大气扬尘整治、农村住房改造建设、网络化大都市建设、“十纵十横”道路整治、支小路建设、中山中路综合整治等重点工程挂职锻炼。半年来,我市重点工程干部挂职锻炼工作在实践中创新,呈现出新的亮点。

王金财一行先后来到地铁一号线
工程湖滨站工地和中山中路综合整治现场,代表市委、市政府看望慰问在重点工程一线挂职的干部。随后,又召开座谈会,听取市建委关于重点工程干部挂职锻炼工作汇报和4位重点工程一线挂职干部代表的交流发言。

在实地考察和听取情况汇报后,王金财充分肯定了干部挂职锻炼工作特别是接收单位的成绩。一是思想重视、工作到位,始终把挂职干部作为宝贵的人力资源,作为推进重点工程建设的生力军;二是设计载体、搭建舞台,使挂职干部都能扬长避短、发挥才干;三是制度完善、方法科学,既推进了项目进程,又提升了干部能力;四是加强管理、关心关爱,真正做到了工作上放胆放手、严格要求,生活上无微不至、给予厚爱。通过半年的实践,干部挂职锻炼工作成效进一步显现:重点项目得到推进,干部能力得到提升,工作难题得到破解,调查研究得到成果,各方协调得到加强,杭州形象得到树立。

王金财强调,选派干部到重点工程挂职锻炼是杭州推动重点工程建设、培养锻炼干部和建立以民主促民生工作机制的“杀手锏”。挂职干部要发扬“甘于吃苦、敢于负责、善于解难”精神,当好宣传员、调研员、服务员,努力做到让群众满意、建设单位满意和组织满意。要珍惜挂职锻炼的难得机遇,发挥挂职锻炼一年时间的最大效益,不辜负组织关心、单位期望和项目要求,确保有限时间效率最大化。有关单位要挖掘资源、扬长避短,发挥好干部挂职工作的政治优势、组织优势、部门优势和个人优势,及时总结干部挂职工作贴近中心、贴近实际、贴近群众的经验,完善机制、强化交流、扩大宣传、加强管理,最大限度地调动挂职干部的积极性和主动性,真正做到既推进项目进程,又让挂职干部“经风雨、见世面、长才干”。

来源:杭州日报    作者:记者 潘一峰    编辑:罗祎    

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